Su grupo empresarial experimenta un gran número de consultas a medida que las personas renuncian a sus trabajos o buscan un ajetreo secundario en 2022.

Un sitio web de creación de negocios digitales con sede en Londres ha experimentado un gran aumento en la cantidad de consultas con un número sin precedentes de personas que renunciaron a sus trabajos en 2021 y 2022. Esto se denomina "La gran renuncia" en todo el mundo.

Personas que buscan dejar la carrera de ratas

Desde principios de 2021, YBG ha visto un aumento del 25 % en las consultas de personas que buscan dejar sus trabajos y comenzar negocios en línea. Esto ha sido particularmente de personas en el rango de edad de 25 a 55 años.

Más a la vida

Los fundadores de YBG, Jey Jeynathan y Mat Bullock, explicaron por qué creen que está ocurriendo esta tendencia y cómo las personas buscan mejores oportunidades.

“En los últimos 24 meses, muchas personas reevaluaron sus situaciones de vida y trabajo. Creo que muchas personas se dieron cuenta de que no querían pasarse la vida trabajando duro para enriquecer a otra persona. Esto llevó a la gente a cambiar sus circunstancias. ”

Generación inteligente digital

Igualmente, Jey & Mat también identificaron una tendencia creciente entre la generación digital para iniciar sus propios negocios. ellos comentaron,

“Muchas personas son expertas en tecnología y con el aumento masivo en el costo de la vida, se dan cuenta del potencial de administrar su propio auge de negocios digitales en línea”.

Registro de números

Esta tendencia de personas que renuncian a sus trabajos está sucediendo en todo el mundo con una encuesta de Microsoft de 30,000 personas que muestra que el 41% estaba pensando en renunciar o cambiar de profesión en enero. En marzo de 2022, las cifras mostraron que 4,3 millones de personas renunciaron a sus trabajos en enero en los EE. UU.

En 2021, un número récord de casi 48 millones de personas renunciaron a sus trabajos en los EE. UU. Esta tendencia se conoce como la 'Gran Resignación'. En el Reino Unido, una encuesta realizada sugirió que un tercio del personal estaba pensando en cambiar de trabajo en 2022. En Australia, una de cada cinco personas renunció a su trabajo en 2021.

Más razones para dejar de fumar

El cofundador de YBG, Mat Bullock, especuló sobre otras razones por las que las personas dejan sus trabajos diciendo que las personas no están contentas en el trabajo, 'descontentas con su trabajo, jefe, dependencia de un salario (o salario-esclavo como lo llamé) y un riesgo de redundancia.'

Una nueva libertad encontrada

Jey Jeyanathan describió cómo dejó la carrera de ratas hace años y ahora quiere ayudar a otros. "Decidió crear un recurso central de modelos comerciales de Internet probados y probados (agencia de limpieza, negocios de asistente virtual y agencias de marketing digital) para ayudar a otros que desean emprender el mismo viaje". Al establecer sus propios negocios en línea, Jey encontró la libertad lejos de la rutina de 9 a 5,

“El mayor cambio sería la libertad de tiempo. Clasificaría esto por encima de la libertad financiera. Soy libre de conducir cada día como mejor me parezca. No tengo un jefe persiguiéndome o esperándome en la oficina”.

También notaron la libertad de ubicación de donde trabajaban, “puedo elegir trabajar en casa, oficina o cafetería o no trabajar, pasar tiempo en casa con la familia”, comentó Mat.

Para cualquier emprendedor en ciernes que quiera abandonar la carrera de ratas y comenzar su propio negocio, el consejo de Jey & Mat es 'Hazlo'. Nunca mirarás hacia atrás. Si necesita asesoramiento, rellene el formulario de contacto.'